[公司要聞]控股公司召開新任職干部及后備干部集體談話會
陜旅投資控股公司日前召開了崗位競聘及后備干部推薦大會，并同時開展社會化招聘工作。通過“崗位競聘”、“后備干部推薦”與“社會招聘”多渠道選拔人才的方式，大力推進“12345”后備干部儲備計劃，三管齊下加快人才隊伍建設工作。
2017年8月9日上午，陜旅投資控股公司召開新任職干部及后備干部集體談話會，會議由陜旅集團投資控股公司總經理王強主持，投資控股公司董事長趙月望、黨委副書記華運川參加會議。
王強總經理對公司崗位競聘及后備干部推薦的情況做了通報，經過員工推薦、公司黨委和領導班子綜合考察，確定了投資控股公司崗位競聘人選共計2人及各職級的后備干部人選共計21人。
隨后黨委副書記華運川同志對全體人員進行集體廉政談話，結合習主席十八大以來的“全面從嚴治黨”的治國理政戰(zhàn)略，和近期頒布的一系列黨內準則條例，華書記指出：領導干部一定要廉潔用權，遵法學法，不斷磨礪責任意識，提高站位，立足本位。
會議最后，趙月望董事長作了重要講話。趙董充分肯定了在座人員的工作，她代表公司黨委對大家表示祝賀，同時還對新任職及后備干部提出了三點希望，一是正確看待競聘和推薦，激發(fā)干勁；二是持續(xù)保持扎實肯干的態(tài)度，不驕不躁；三是牢固樹立規(guī)矩意識、紀律意識，干凈干事。趙董強調，希望大家以本次競聘和推薦為契機，立足本職、持續(xù)努力，為公司做出更大的成績。